Lavoro Risorse Umane

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Nel linguaggio manageriale dell'economia aziendale l’amministrazione delle risorse umane è la gestione della scelta del personale che lavora in un'azienda e, in particolar modo, il personale dipendente. Tale funzione è di solito unita o strettamente integrata con quella dell'organizzazione delle mansioni. Il processo complementare alla gestione delle risorse umane, è quello dell'amministrazione del personale, che si occupa degli aspetti retributivi, contributivi e fiscali.