5.014 Lavoro Formazione - pagina 20
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Consulenti Commerciali Sicur-Tetto - Lombardia offriamo: - Lead altamente profilati e interessati, provenienti da campagne nel Centro e Nord Italia - Formazione iniziale e aggiornamento continuo su prodotto, servizi e tecniche di vendita - CRM 4 giorni fa
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Vendita Face to Face- Catania-Formazione e Crescita VM Dream - Catania . Stiamo cercando 2 figure da poter inserire nel nostro team di vendita diretta garantendo non solo formazione ma anche un’opportunità di crescita. Ma prima , cos’è la vendita face to face? La vendita "face to face 10 giorni fa
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Commissioning manager Agap2 Italia - Italia , dei Materiali, dell' Automazione, o equivalente; Ottimo inglese. Cosa offriamo? contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR 11 giorni fa
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Diventa il nostro nuovo Commerciale Green - FIRENZE FuturEnergy - Firenze capacità comunicative e organizzative Cosa offriamo: - Formazione continua e supporto commerciale concreto - Ambiente stimolante, con team giovani e motivati - Contributo mensile a step crescenti, ricorrente 10 giorni fa
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Social Media & Content Manager Tabo - Treviso, Italia , senza distinzioni. Accesso diretto al board, marketing e team di prodotto; Formazione continua + budget per corsi esterni (hard & soft skill); Un ruolo centrale nel team comunicazione; Un ambiente giovane ed intimo Ieri
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Contract Manager KT - Kinetics Technology - Roma, Italia della CAR/EAR Insurance seguendo le procedure in essere; • Supportare e garantire l’opportuna formazione al proprio Dipartimento. REQUISITI: 6-10 anni di esperienza nel Contract Management del settore Oil&Gas Ieri
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Mechanical supervisor Prime Engineering Italia - Pordenone, Italia spagnola. Titoli preferenziali: Esperienza in contesti internazionali o cantieri all’estero; Formazione in ambito sicurezza (es. coordinamento lavori, antincendio, primo soccorso). Offriamo : Contratto 14 giorni fa
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Commissioning manager Agap2 Italia - Udine, Italia (C1). Cosa offriamo? Contratto a tempo indeterminato; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita 11 giorni fa
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