Lavoro Legge 68 Genova (pagina 3) - JobisJob Italia Mobile

27 Lavoro Legge 68 Genova - pagina 3

Merchandiser Tattico | GENOVA CPM Italy - Genova per lavoro. Ai sensi della legge 12 Marzo 1999 n.68, Inventa CPM promuove l'inserimento e l'integrazione delle persone disabili nel mondo del lavoro, per questo motivo verranno tenute in particolare considerazione Più di 30 giorni fa
Impiegato/a amministrativo contabile appartenente alle categorie protette art. 1 L.68/99 AXL Spa - Agenzia per il lavoro - Genoa, Liguria, it si occuperà di: fatturazione attiva e passiva gestione prima nota, cassa e banca gestione documentazione amministrativa Si richiede: appartenenza alle categorie protette articolo 1 legge 68/99 pregressa 9 giorni fa
Cyber Security - TELECOMMUNICATION Alten Italia Spa - Genova, Liguria, it e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio 8 giorni fa
Functional Analyst - Payments (Full remote) Alten Italia Spa - Genova, Liguria, it di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali 8 giorni fa
Executive Assistant Genova Categorie Protette L. 68/99 Art. 1 Manpower - Genoa, Liguria, it 1/3 anni di esperienza e anche profili Senior purchè tutelati da legge 68/99. Ral e inquadramento contrattuale da commisurare in base alle reali competenze delle risorse. Luogo di lavoro: Genova 14 giorni fa
Progettazione elettrica civile - INDUSTRY Alten Italia Spa - Genova, Liguria, it indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali 11 giorni fa
Progettazione Elettrica (Stage) - INDUSTRY Alten Italia Spa - Genoa, Liguria, it di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età 11 giorni fa

«Indietro

Località più importanti