18 Lavoro Sviluppo Nuove Torino - pagina 2
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Chief Executive Officer - CEO Amministratore Delegato - Torino PIEMONTE Torino, ITALIA necessarie a garantire lo sviluppo e l equilibrio economico - finanziario della società - Guiderà l introduzione di nuove metodologie produttive e tecnologie atte agli scopi ed alle esigenze che il contesto 27 giorni fa
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CRM Expert W EXECUTIVE S.R.L. - Torino . Rimanere aggiornato sulle nuove funzionalità di HubSpot e sugli sviluppi nel settore del CRM per suggerire proattivamente miglioramenti e innovazioni. Minimo 2 anni di esperienza comprovata Più di 30 giorni fa
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Direttore Commerciale Responsabile Commerciale Sales Manager - torino PIEMONTE Torino, ITALIA dei competitors, e mapptura delle nuove aree di sviluppo ed aree sotto performanti. - valutazione delle prestazioni delle aree di competenza, ed implementazione delle strategie necessarie per raggiungere 27 giorni fa
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SALES REPRESENTATIVE Chelab srl - Torino servizi di Mérieux NutriSciences Italia, settore ambientale. RESPONSABILITÀ Sviluppo dell’attività di business per le aree affidate, conduzione di trattative commerciali, acquisizione di nuove commesse Più di 30 giorni fa
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Field Sales con P. Iva BIT spa - Torino In un ottica di sviluppo, siamo alla ricerca di figure Field Sales con P. Iva che avranno la responsabilità di individuare e sviluppare nuove opportunità di business sul territorio assegnato Più di 30 giorni fa
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Impiegato/a commerciale Barea - Chieri, TO . Mansioni: Elaborazione di contratti e preventivi Gestione mail e telefonate Sviluppo di nuove strategie per aumentare il portafoglio clienti Gestione dell'agenda degli appuntamenti dei commerciali Ieri
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Commerciale-Venditore/trice- Leinì (TO) Eismann - Leinì (TO) oltre 300.000 clienti grazie a un team di un migliaio di persone. Perché Eismann: Siamo un'azienda tradizionale ma con uno sguardo rivolto al futuro, sempre pronta a innovare e a utilizzare le nuove 8 giorni fa
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Tecnico Scientifico Per Supporto Informatico ADECCO ITALIA - Brandizzo (Torino) nell'utilizzo dei gestionali. • Formazione sull'utilizzo dei gestionali ai nuovi assunti in azienda. • Valutazione di nuove necessità per implementazione e sviluppo dei gestionali. COMPETENZA ED ATTITUDINI 26 giorni fa
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