Lavoro D Brescello
Lavorint Spa - Italia, Lombardía, Viadana
rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Questo annuncio è stato ideato nel rispetto
da: trovolavoro.com - 27 giorni fa
2D TECHNOLOGY - Parma (PR)
gestione della documentazione cartacea, occupandosi di scansionarla e di inserirla nell'archivio elettronico aziendale, aggiornamento costante della documentazione in archivio su file Excel. diploma di...
da: helplavoro.it - 15 giorni fa

GiGroup H-3098 - Parma
del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003
da: Lavoratorio.it - 9 giorni fa

GiGroup H-3098 - Parma
(Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità
da: Lavoratorio.it - 10 giorni fa

Teoresi Group - Reggio Emilia, Italia
di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità https://www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/ ). L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati
da: it.lifeworq.com - 13 giorni fa
Lavorint Spa - Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia
determinato in somministrazione, con possibilità di proroga. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006, art. 27). I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae
da: trovolavoro.com - 13 giorni fa

Relizont - Reggio Emilia
si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale
da: Lavoratorio.it - 10 giorni fa
Just On Business Filiale Job Logical - Torrile (PR)
in azienda, con possibilità di proroghe; ·CCNL MULTISERVIZI, livello 1; ·Luogo di lavoro: San Polo di Torrile(PR). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D
da: helplavoro.it - 18 giorni fa

Relizont - Reggio Emilia
si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale
da: Lavoratorio.it (+1 sito provenienza) - 12 giorni fa

Adecco - Parma, Italia
l'informativa sulla privacy (art.13, D. Lgs. 196/03)”.
da: it.lifeworq.com - 19 giorni fa