Lavoro HR Gestione
S&You - Empoli
avrà la responsabilità delle seguenti attività: Coordinare e supportare il team HR; Supervisione e gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei contratti di lavoro; Supervisione delle attività
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Horsa S.p.a. - Bologna
nel nostro team HR con il ruolo di Responsabile HR Administration . La risorsa avrà un ruolo chiave nel garantire l'efficienza e la conformità delle attività amministrative legate alla gestione del personale
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Space Work Srl - Grumello del Monte
con il Team Hr si occuperà: Gestione end-to-end dei processi di selezione (profili tecnici e corporate) Redazione e pubblicazione annunci, screening CV, conduzione colloqui Coordinamento con hiring manager
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Dr. Max Italia S.R.L. - Casalecchio di Reno
i nostri obiettivi. Siamo onesti e trasparenti tra di noi e nei confronti dei nostri clienti e partner. La risorsa supporterà il team HR administration e svolgerà le attività di: Gestione delle pratiche contrattuali
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Randstad Group Italia spa - Piacenza
un’attenta attività di analisi del territorio e proposta di soluzioni HR personalizzate. Consulenza e selezione: gestione del processo di reclutamento e selezione, abbinando i migliori talenti alle esigenze
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Nexum Pro srl - Roma
. Revisione e aggiornamento dei modelli organizzativi: supporto nella ridefinizione di strutture e processi HR. Consulenza normativa e gestionale: affiancamento su policy interne, relazioni sindacali, gestione
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M.C. Engineering Srl - Orbassano
sul lavoro e della gestione amministrativa del personale e del CCNL Commercio; Esperienza nell’utilizzo di software gestionali HR e buona conoscenza Zucchetti Infinity; Ottime doti relazionali e comunicative; Predisposizione
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Unieuro - Forlì-Cesena
supporto su tutti gli argomenti HR di interesse dell’area Accompagnare i Manager nel processo di acquisizione e gestione dei talenti, partecipando alle politiche di talent attraction e retention (formazione
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Daily Work - Roma (+1 località)
; Mantenere aggiornati i database dei candidati e fornire report regolari sulle attività di reclutamento. Gestione dei somministrati. Laurea Master in HR Management (preferenziale). Almeno due anni
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Legami spa Società Benefit - Bergamo
: collaborare con i responsabili HR e i manager Retail per comprendere le necessità di personale e le competenze richieste per ciascun ruolo; gestione del processo di selezione: coordinare l’intero processo
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