Lavoro Leadership
RESPONSABILE DI FILIALE
MAW S.p.A. - Udine
; I Requisiti: Esperienza pregressa nel settore trasporti, spedizioni/logistica;Capacità di leadership, problem solving e organizzazione operativaConoscenza degli strumenti informatici e dei principali
da: Infojobs.it - 25 giorni fa
Program Manager
Adecco Italia Spa - Gessate, Milano
dei risultati - Analizzare KPI e performance operative del laboratorio, identificando azioni di miglioramento Requisiti: - Laurea Triennale in Ing. Gestionale o indirizzi similari - Ottime capacità di leadership 36000 - 40000 / Lordi/anno
da: Infojobs.it - Più di 30 giorni fa
Project Manager
MAW S.p.A. - Roma
di leadership, organizzazione e problem solvingEccellenti doti comunicative e relazionaliConoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata) Cosa offriamo: Ambiente dinamico e stimolanteOpportunità
da: Infojobs.it - Più di 30 giorni fa
STAGE 18/50 ANNI
Harley srls - Roma
i dipartimenti aziendali: commerciale, assistenza e gestione del personale. Requisiti: - ottima dialettica - disponibilità immediata - predisposizione al lavoro di team - leadership - residente e/o domiciliato 1200 - 1800 / Netti/mese
da: Infojobs.it - Più di 30 giorni fa
BRANCH MANAGER
DIREZIONE LAVORO GROUP S.P.A. - Parma
delle strategie aziendali. - Leadership del team: Guidare, motivare e sviluppare il team della filiale, favorendo un ambiente di lavoro positivo e orientato ai risultati. - Consulenza alle aziende: Fornire supporto
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HR MANAGER
MAW S.p.A. - Pavia Di Udine, Udine
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine per prestigiosa azienda internazionale sita in zona Udine Sud, ricerca una figura di:HR MANAGERLa risorsa possiede laurea di stampo giuridico
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Learning and Development Specialist
Randstad Italia SpA - FIRENZE (FI), Firenze
technical training for specific business functions, excluding leadership learning handled by HR. - Overseeing trainers and coordinators for content delivery and logistical arrangements.
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COORDINATORE UFFICIO RISORSE UMANE
MAW S.p.A. - Palazzolo Sull'Oglio, Brescia
generale e supervisionando una persona all'interno dell'ufficio HR, sarà chiamata a gestire le seguenti attività: - Gestione del personale (pratiche assunzioni, dimissioni, elaborazione presenze); - Attività 30000 - 60000 / Lordi/anno
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