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HR AMMINISTRAZIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE Temporary S.p.A. - Milan, Lombardy, it di clima. Compliance: Si assicura che l'azienda rispetti le leggi e le normative sul lavoro. Cosa serve per diventare HR Generalist? Laurea (preferita in Giurisprudenza, Economia, Psicologia o relazioni 4 giorni fa
HR Manager Telefono Azzurro - Milan, Lombardy, it informatici Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative del lavoro. Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale. Capacità dimostrate di gestire con successo progetti HR complessi 6 giorni fa
Administrator and Payroll Specialist Iper La grande i - Milano anni come Payroll Specialist nella funzione Amministrazione del Personale Conoscenza del CCNL Terziario/DMO/Commercio e buona conoscenza delll'applicativo SAP HR Precisione, serietà e riservatezza Oggi
Compensation & Benefits Senior Specialist AXA Group - Milan, Lombardy, it dei sistemi informatici HR a presidio dei processi interni.Principali attività:-Compensation & Benefits-Analytics-Evolutiva sui sistemi informaticiPrincipali relazioni: Management Committee, Finance, HRBP 7 giorni fa
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HR ORGANIZATION MANAGER Gi Group Italia - Milan, Lombardy, it strutturati e complessi o presso società di consulenza con esperienza in gestione di progetti di organizzazione HR; Attitudine all'uso delle tecnologie, capace di gestire elevati carichi di lavoro, relazioni 8 giorni fa
OFFICE ASSISTANT - Milano Gi Group spa - Milano sui progetti; Relazioni HR con personale dipendente; Consuntivazioneore sui progetti; Reportistica inxls settimanale e mensile; Progress reportsu commesse operative.Requisiti richiesti:Diploma/laurea Oggi
HR Business Partner Retail Unes Supermercati - Vimodrone, Lombardy, it umanistiche/economiche o giuridiche;Conoscenza dei procedimenti disciplinari ed esperienza nella redazione di lettere di contestazione;Attitudine alle relazioni sindacali;2/3 anni di esperienza in ambito HR 8 giorni fa
Responsabile Risorse Umane

Randstad
Novi Ligure, Piedmont, it le esigenze e la soddisfazione professionale dei lavoratori. • elaborazione di nuove strategie, sia per le assunzioni che per le modalità di lavoro: l'HR manager si relaziona con i vertici aziendali 6 giorni fa
HR TALENT ACQUISITION - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - Milano Manpower Italia srl - Milano in collaborazione con la Unit Organization & Procurement; · Gestione delle relazioni con le universita' e nelle attivita' di reportistica da produrre per il Chief HR & Organization Officer. Infine, in ottica 3 giorni fa
CONSULENTE APPLICATIVO PRESENZE Relizont - Milano, Provincia di Milano, IT di analisi. avviamento e successivo utilizzo quotidiano del software per la gestione del personale, con il quale le aziende gestiscono i processi HR. Il candidato, inserito in un ambiente giovane, dinamico 4 giorni fa

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