Lavoro Categorie Protette Back Office Reggio nell'Emilia

7 Lavoro Categorie Protette Back Office Reggio nell'Emilia

IMPIEGATO BACK OFFICE - CATEGORIE PROTETTE l.68/99 Orienta - Parma, Emilia-Romagna, it Orienta Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante multinazionale di Parma operante nel settore chimico cosmetico un/a IMPIEGATO BACK OFFICE - CATEGORIE PROTETTE l.68/99. La risorsa 10 giorni fa
BACK OFFICE_ Legge 68/99 CATEGORIE PROTETTE Ali Spa - Parma, Emilia-Romagna, it Ali SpA, agenzia per il lavoro, filiale di Parma per noto gruppo operante nel settore moda, per l'unità operativa di Parma, sta selezionando profilo ADDETTO/A BACK OFFICE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE 13 giorni fa
BACK OFFICE_ LEGGE 68/99 CATEGORIE PROTETTE - Parma Ali Spa - Parma BACK OFFICE_ LEGGE 68/99 CATEGORIE PROTETTE - Parma Categoria: Centralino/SegretariatoLuogo di lavoro: PARMAAli SpA, agenzia per il lavoro, filiale di Parma per noto gruppo operante nel settore moda 11 giorni fa
BACK OFFICE COMMERCIALE CATEGORIE PROTETTE Openjobmetis S.p.A. - Bibbiano di Langhirano, ricerca e seleziona Back Office Commerciale appartenente alle Categorie protette (L.68/99). La figura – a riporto del Coordinamento Back Office commerciale – seguirà direttamente i nuovi clienti 28 giorni fa
Forum: Inizia una discussione Entra
Back Office Commerciale con requisito Legge 68/99 - PARMA Adecco - Parma, Emilia-Romagna, it Il Diversity & Inclusion HUB di Adecco ricerca, per importante azienda cliente del settore alimentare, un Back Office Commerciale con requisito di appartenenza alle liste delle categorie protette 10 giorni fa
IMPIEGATO/A - CATEGORIA PROTETTA L68/99 Humangest SpA Filiale di Parma - Parma (PR) Humangest spa, filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un impiegato/impiegata - categoria protetta L68/99 La risorsa, inserita all'interno di un team 24 giorni fa
Impiegato Back Office (appartenente alle categorie protette Legge 68/99 )

Randstad Italia SpA
Montecchio Emilia (Re), Reggio Emilia OFFICE (appartenente alle categorie protette art 1. Legge 68/99) Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, RAL da valutare in fase Più di 30 giorni fa

Località più importanti