Lavoro D Pomezia

Openjobmetis S.p.A. - Pomezia

al venerdì su due turni L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità

da: intervieweb.it - 26 giorni fa

Ali Spa - Filiale di Roma - Pomezia (RM)

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg

da: helplavoro.it - 26 giorni fa

Direzione Lavoro - Ardea (RM)

dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.LGS. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

da: helplavoro.it (+1 sito provenienza) - 3 giorni fa

Medical Service Assistance s.r.l. Società Benefit - Grottaferrata, Italia

mensili Turni: 7:00–14:00 e 14:00–21:00 Inizio previsto: da concordare (disponibilità immediata preferibile) L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte

da: it.lifeworq.com - 3 giorni fa

Direzione Lavoro - Ardea (RM)

legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679 #joinus

da: helplavoro.it - 11 giorni fa

Adecco Filiale di Aprilia - Aprilia (LT)

farmaceutiche Disponibilità oraria: Full Time Disp. Turni senza notte I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy

da: helplavoro.it - 3 giorni fa

Octagon Professionals - Frascati, Italy

in the Netherlands and ESRIN in Italy). The service will be provided to all organisational entities in the Directorate of Internal Services (D/HIF). The roles are required to support 3 work packages

da: it.lifeworq.com (+1 sito provenienza) - 8 giorni fa

Openjobmetis S.p.A. - Ardea

, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

da: intervieweb.it - 29 giorni fa

Direzione Lavoro Group - Italia, Lacio, Aprilia

, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

da: trovolavoro.com - 21 giorni fa

Adecco - Aprilia, Latina

il tuo curriculum per essere valutato/a. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). Facsimile

da: adecco.it - 22 giorni fa