Lavoro Responsabile Sviluppo Ponte di Piave

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Commerciale - Venditore/Venditrice -Treviso (TV)  

Eismann s.r.l. - Treviso

, con provvigioni competitive. Flessibilità : orari flessibili per bilanciare vita lavorativa e personale. Crescita Professionale : Avanza nella tua carriera con chiare opportunità di sviluppo e percorsi di crescita

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Account  

Amajor S.P.A. SB - Treviso, Italia

sperimentare e innovare ogni giorno. Crescita continua : avrai accesso a tutta la nostra formazione e con un piano dedicato a te che condividerai con il nostro responsabile delle Persone per sprigionare

da: it.lifeworq.com - 14 giorni fa

Learning and Development Partner  

Irinox SpA - Conegliano

Risorse Umane stiamo ricercando una nuova risorsa che sarà responsabile della formazione e dello sviluppo. Il/la Learning and Development Partner si occupa di tutte le attività connesse allo sviluppo

da: intervieweb.it - 25 giorni fa

Senior Sales Account - Amministratori di condominio  

Green SpA - Treviso, Italia

. In particolare siamo alla ricerca di un/a : Senior Sales Account | Canale Amministratori di condominio Finalità del ruolo : il/la Sales Account sarà responsabile dello sviluppo del business su nuovi prospect

da: it.lifeworq.com - 23 giorni fa

COMMERCIALE ITALIA NORD-EST  

LavoroMio S.p.A. - Filiale di Conegliano Veneto - Treviso (TV)

nella produzione di utensileria di precisione. Il candidato sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale nell'area Nord-Est Italia, garantendo il mantenimento e l'ampliamento del portafoglio

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SALES REPRESENTATIVE NORD EST  

Adhr - Conegliano, TV

. Attualmente l'ufficio è composto da 1 responsabile ed un venditore. Le principali responsabilità includono: Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti su un’area geografica che comprende principalmente

da: performahrm.com - 30 giorni fa

HR Business Partner Junior | Plant HRBP  

Randstad Italia SpA - Nervesa Della Battaglia (Tv), Venezia

; - Partecipare alla redazione del piano annuale delle assunzioni e di avvicendamento del personale; - Gestire il piano di sviluppo delle competenze e dei piani di carriera del personale; - È responsabile

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