Lavoro Puglianello
Caserta, IT
Abbiamo un bambino (1 Bambina, 2 anni). Non esitare a contattarmi per fissare un appuntamento. Mi chiamo Gian Marco.
da: sitly.it - 17 giorni fa
Randstad - capua, campania
iniziale tempo derminato diretto in azienda Sede lavorativa: 22.000 - 28.000 annuale
da: randstad.it - 21 giorni fa
Facis spa - Caserta
Per il nostro punto vendita di Marcianise, siamo alla ricerca di figure professionali e motivate, proattive, fortemente orientate all'obiettivo e preferibilmente con una pregressa esperienza nella vendita...
da: allibo.com - 22 giorni fa
Humangest SpA Filiale di Caserta - Alife (CE)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso...
da: helplavoro.it - 27 giorni fa
Acqua & Sapone - Alife
Con una rete di quasi 800 negozi distribuiti su tutto il territorio nazionale grazie alla specializzazione e alla profonda conoscenza del settore, Acqua & Sapone è in costante crescita e in continuo rinnovamento...
da: intervieweb.it - 27 giorni fa
Amalia caremaster - Caserta , Italy
Qualifica: CSuper secondo il CCNL nazionale Durata: Tempo indeterminato Orario: Riposo da sabato alle 12:00 alla domenica alle 20:00 o giovedì dalle 12:00 alle 20:00 e domenica dalle 8:00 alle 20:00 Stipendio...
da: jobgratis.com - 4 giorni fa
Pastorano, IT
Abbiamo un bambino (1 Bambino, 1 anno). Non esitare a contattarmi per fissare un appuntamento. Mi chiamo Marika.
da: sitly.it - 15 giorni fa
Caserta, IT
Abbiamo un bambino (1 Bambino, 0 anni). Non esitare a contattarmi per fissare un appuntamento. Mi chiamo Claudio.
da: sitly.it - 18 giorni fa
Randstad - rotondi, campania
Randstad Italia, seleziona per azienda del settore calzaturiero, una figura come Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ 1 anno 18.000 - 22.000 annuale
da: randstad.it - 21 giorni fa
Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Rotondi
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto...
da: intervieweb.it - 21 giorni fa