Lavoro D SantIlario dEnza

Teoresi Group - Reggio Emilia, Italia

di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità https://www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/ ). L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati

da: it.lifeworq.com - 13 giorni fa

adecco - Casalgrande, Italia

continua I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina

da: it.lifeworq.com - 4 giorni fa

Lavorint Spa - Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia

determinato in somministrazione, con possibilità di proroga. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006, art. 27). I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae

da: trovolavoro.com - 13 giorni fa

MAW Filiale di Montecchio Emilia - BRESCELLO, Italia

delle non conformità interne ed esterne, la gestione di report 8D e analisi FMEA, nonché il supporto nell'aggiornamento del sistema qualità aziendale e dei processi produttivi. Inoltre, la figura si occuperà

da: technojobs.it - 13 giorni fa

Adecco - Parma, Italia

l'informativa sulla privacy (art.13, D. Lgs. 196/03)”.

da: it.lifeworq.com - 19 giorni fa

Relizont - Reggio Emilia

si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale

da: Lavoratorio.it - 10 giorni fa

Etjca SpA Parma - Langhirano (PR)

a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy

da: helplavoro.it - 11 giorni fa

Cooperjob spa Filiale di Reggio Emilia - Quattro Castella,in Provincia di Reggio nell'Emilia,Reggio nell'Emilia

. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie

da: helplavoro.it - 18 giorni fa

Relizont - Reggio Emilia

si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale

da: Lavoratorio.it (+1 sito provenienza) - 12 giorni fa

Adecco - Casalgrande, Reggio Nell'Emilia

continua I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina

da: adecco.it - 5 giorni fa