Lavoro 5 Brindisi
Temporary S.p.A. - Italia, Apulia, Brindisi
dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a settimana Necessario essere automuniti e disponibili su turni a rotazione Contratto di 2/3 mesi più proroghe scopo assunzione diretta CCNL 5° O 6° LIVELLO
da: trovolavoro.com - 2 giorni fa
Temporary S.p.A. - Italia, Apulia, Brindisi
il consenso al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679. Gli annunci sono rivolti a candidati di entrambi i sessi (art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06). Agenzia per il Lavoro Aut. Min
da: trovolavoro.com - 2 giorni fa
Brindisi, IT
Mi chiamo Panagiotis. Abbiamo 4 bambini (4 bambine, 0, 4, 5 e 9 anni). Non esitare a contattarmi per fissare un appuntamento.
da: sitly.it - 14 giorni fa
Temporary S.p.A. - Italia, Apulia, Brindisi
PAYROLL SPECIALIST (addetto/a paghe) Se hai almeno 5 anni d'esperienza come Payroll Specialist e hai il desiderio di approfondire la tua conoscenza circa il mondo paghe approfondendo e seguendone
da: trovolavoro.com - 2 giorni fa

Verisure - Brindisi, Italia
, con un Sales Team dinamico e in continua crescita, supportato dall' innovazione tecnologica . Oggi, Verisure è presente in 17 paesi d’ Europa e America Latina , proteggendo oltre 5 milioni di clienti nel mondo
da: it.lifeworq.com - Ieri
Temporary S.p.A. - Italia, Apulia, BRINDISI
INDISPENSABILE PATENTINO PER IL MULETTO IN CORSO DI VALIDITA' ORARIO DI LAVORO: Full-time da lunedì a venerdì con orario 5.00-13.00 o 14.00-22.00 LUOGO DI LAVORO: Vigonza (PD) CCNL: Trasporti e logistica
da: trovolavoro.com - 22 giorni fa
Temporary S.p.A. - Italia, Apulia, BRINDISI
www.temporary.it e caricare il proprio cv direttamente, altrimenti possono cliccare sul seguente link https://careers.temporary.it/jobs.php Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5
da: trovolavoro.com - 22 giorni fa
Temporary S.p.A. - Italia, Apulia, BRINDISI
e caricare il proprio cv direttamente, altrimenti possono cliccare sul seguente link: https://careers.temporary.it/jobs.php. Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs
da: trovolavoro.com - 22 giorni fa