Lavoro Selezione Gestione Città di Castello
SEGRETARIA
Synergie Italia S.p.a. - Città di Castello, Umbria, it
Per azienda di Città di Castello operante nel settore metalmeccanico, Synergie Italia filiale di Città di Castello, ricerca e seleziona ADD. SEGRETERIA. La risorsa si occuperà di: attività
da: it.talent.com (+1 sito provenienza) - 5 giorni fa
Store Manager Trainee OVS SpA (Umbria)
OVS SpA - Citta di Castello, Umbria, it (+5 località)
diversi, per scoprire con noi l'Italia attraverso la gestione dei nostri negozi. Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro. WEAR
da: it.talent.com - 13 giorni fa
Synergie Sede - Città di Castello (PG)
Descrizione azienda Per azienda di Città di Castello operante nel settore metalmeccanico, Synergie Italia filiale di Città di Castello, ricerca e seleziona ADD. SEGRETERIA. Posizione La risorsa
da: helplavoro.it (+1 sito provenienza) - 4 giorni fa
Würth Italia - Città di Castello
al tuo sviluppo professionale. Diploma o laurea, passione per la vendita, ambizione , determinazione e orientamento al risultato sono requisiti imprescindibili per accedere alla selezione. Costituirà titolo
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Spedizioniere/a
Periani srl - Cortona, Tuscany, it
Agenzia per il lavoro specializzata in ricerca e selezione del personale cerca, per a zienda operante nel settore della logistica, una figura che si occuperà della gestione delle spedizioni
da: it.talent.com - 12 giorni fa
Global Buyer
TIBERINA SOLUTIONS S.R.L. - Umbertide, Umbria, it
Global Buyer ha la responsabilità di coordinare i Local Buyer e Leader Buyer nella gestione dei processi di acquisto relativi alla propria commodity. Si occupa di: selezione dei fornitori ed eventuale
da: it.talent.com - 10 giorni fa
Job Italia Spa - San Giustino
Giustino (PG) ricerchiamo la figura di IMPIEGATO UFFICIO HR. La risorsa ideale si dovrà occupare della gestione del personale per quanto riguarda presenze, gestione turnazioni, gestione formazione, colloqui
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During - San Giustino
e si occuperà principalmente di: inserimento presenze dipendenti diretti gestione assenze e comunicazioni obbligatorie organizzazione e supporto alla formazione continua dei lavoratori e dei neo-assunti Ricerca
da: intervieweb.it - 12 giorni fa