Lavoro Gestione Sviluppo Imola

Randstad Italia Spa - Imola, Emilia-Romagna, it

appropriati e aggiornamento mensile degli organigrammi della societ , Garantire la corretta applicazione delle policy aziendali, Supportare le attivit di selezione, formazione e sviluppo, Gestione del personale

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ManpowerGroup - Castel San Pietro Terme, Emilia-Romagna, it

esistenti e nello sviluppo di nuovi contatti commerciali. Analisi dati aziendali e gestione documentale. Supporto nell'organizzazione e nella partecipazione a fiere ed eventi del settore. Collaborazione

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Agrintesa - Faenza

clienti, sviluppo delle trattative di vendita, formulazione offerte e negoziazioni; - Sviluppo commerciale su mercati internazionali e ampliamento del portfolio clienti; - Gestione delle relazioni

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Risorse SpA - Castenaso, Emilia-Romagna, it (+3 località)

delle Policy interne, evoluzione dei processi aziendali per la gestione del rischio di credito (erogazione, monitoraggio e recupero) e sviluppo di nuovi prodotti, aggiornamento e introduzione degli aspetti

da: it.talent.com - 12 giorni fa

Tecnico CAA (contributi e paghe) - Faenza, Emilia-Romagna, it

, - assistenza all'attuazione delle misure previste dal Piano di Sviluppo Rurale, - organizzazioni dei produttori e accordi interprofessionali, - accesso al credito e convenzioni bancarie, - gestione del fascicolo

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GVM Care & Research - Cotignola

e predisposizione della reportistica gestionale; Analisi degli scostamenti; Supporto ai progetti organizzativi e di sviluppo dei sistemi. •Laurea in economia; •Consolidata esperienza nel controllo di gestione

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Randstad Italia Spa - Ozzano dell'Emilia, Emilia-Romagna, it

(lavoro in presenza) ccnl commercio : RAL 28-32K Responsabilit La persona si occuper di: gestione agenda del Direttore Sviluppo e pianificazione delle riunioni gestione agenda Area Manager gestione sale riunioni

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Risorse SpA - Budrio, Emilia-Romagna, it (+2 località)

) e gestione ( execution ) di progetti di sviluppo di nuovi prodotti/servizi; Supporto alla revisione e formalizzazione della normativa interna aziendale e alla stesura e aggiornamento di policy, manuali

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UNOENERGY S.P.A. - Faenza

di clienti: residenziali, business e condomini. Per il Gruppo lo sviluppo delle persone è fondamentale per il successo aziendale. Pertanto, la politica di gestione delle Risorse Umane si basa su principi

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Randstad - Ozzano dell'Emilia, Emilia-Romagna, it

) ccnl commercio : RAL 28-32K La persona si occuperà di: gestione agenda del Direttore Sviluppo e pianificazione delle riunioni gestione agenda Area Manager gestione sale riunioni organizzazione viaggi

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