Lavoro Formazione Sviluppo Pisa

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della gestione del personale, supportando le attività di amministrazione, selezione, formazione e sviluppo organizzativo. In particolare, si occuperà di: · Fatturazione attiva e passiva · Prima nota · Gestione
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organizzative del dipartimento HR. Si richiedono formazione universitaria e consolidata esperienza in ruoli analoghi in contesti multinazionali, elevate capacità analitiche, buona conoscenza dei principali
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