Lavoro Payroll Support San Martino Buon Albergo

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Senior Payroll Specialist  

Adecco - San Martino Buon Albergo, Italia (+1 località)

Albergo (VR) uno/a Payroll Specialist La persona selezionata sarà inserita nell’ufficio HR all’interno dell’Area Payroll e fornirà supporto ai colleghi del team di riferimento nelle attività quotidiane

da: it.lifeworq.com - 16 giorni fa

HR ADMINISTRATION-PAYROLL - Verona  

Eurospin Italia S.p.A. - San Martino Buon Albergo

di San Martino Buon Albergo (VR), un/a HR ADMINISTRATION-PAYROLL SPECIALIST da inserire all'interno dell'ufficio HR. La risorsa sarà inserita nell’ufficio HR all’interno dell’Area Payroll e fornirà

da: intervieweb.it - Più di 30 giorni fa

HR Administration Specialist  

Pastificio Rana - Verona, Italia

delle presenze mensili del personale Verifica della corretta elaborazione dei cedolini in collaborazione con il servizio di payroll esterno Gestione della contrattualistica (assunzioni, trasformazioni, cessazioni

da: it.lifeworq.com - 11 giorni fa

Payroll Specialist  

Native Teams - Verona, Italy

all legal requirements. Client support: Build professional relationships with clients, responding to payroll questions promptly and meeting agreed timelines. Cross-team collaboration: Work with Customer

da: it.lifeworq.com - 4 giorni fa

HR Administration - Payroll Specialist  

Adecco Italia Spa - San Martino Buon Albergo, Verona

Albergo (VR) uno/a HR Administration - Payroll Specialist La persona selezionata sarà inserita nell'ufficio HR all'interno dell'Area Payroll e fornirà supporto ai colleghi del team di riferimento 30000 - 36000 / Lordi/anno

da: Infojobs.it - 30 giorni fa

Payroll Specialist  

CarusiHR & Co. srl Unipersonale - San Bonifacio

Prestigiosa multinazionale, leader nella commercializzazione e nella vendita diretta di prodotti professionali multicanale, ci ha incaricati della ricerca e selezione di un/a Payroll Specialist

da: helplavoro.it - 4 giorni fa

STAGE UFFICIO HR  

GRUPPO MASTROTTO SPA - Arzignano

nell’implementazione dei processi di continuous improvement area HR; ·Supporto nella reportistica interna in affiancamento all’ufficio payroll. ·Laurea triennale/magistrale in ambito umanistico, economico o master in HR

da: intervieweb.it - 11 giorni fa


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