Lavoro D Sandrigo
Iziwork SpA - Sandrigo,Provincia di Vicenza
; Affidabilità, flessibilità e capacità di organizzazione completano il profilo. Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06
da: helplavoro.it (+1 sito provenienza) - 9 giorni fa
Agenziapiù S.p.A. - Vicenza (+1 località)
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da: intervieweb.it - 5 giorni fa
Job Camere Filiale di Zanè (VI) - Villaverla (VI)
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Zanè Per azienda
da: helplavoro.it (+1 sito provenienza) - 4 giorni fa

Randstad Italia - Vicenza, Italia
di detergenti professionali destinati al settore dell'hotellerie, del carwash e del laundry stiamo cercando un: R&D SPECIALIST Si offre: inserimento con contratto di assunzione a tempo indeterminato, CCNL Chimico
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Adecco Onsite Senoble Fisher - Breganze (VI)
METALMECCANICA Città: Breganze (Vicenza) Istruzione: Diploma / Accademia Laurea Triennale - Tecnico / Ingegneristico Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003
da: helplavoro.it - 4 giorni fa

WMR Group - Vicenza, Italia
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da: it.lifeworq.com - 2 giorni fa
Oggi Lavoro S.p.a. - Italia, Véneto, NOVE
di inserimento stabile. I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003). Oggi Lavoro Spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 10/10/2007 Prot
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Italchimica - Vicenza, Italia
ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16. Il presente annuncio è redatto in conformità al D.lgs. 198/2006 ed Italchimica gestirà il conseguente iter di selezione rispettando
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Amajor S.P.A. SB - Vicenza, Italia
R&D Requisiti necessari: Esperienza pregressa di almeno 5 anni in contesto aziendale con il ruolo di manager e la responsabilità di persone Conoscenza della lingua inglese (B2/ C1) Laurea
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GiGroup H-3112 - Vicenza (+1 località)
nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parita' di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13
da: Lavoratorio.it (+1 sito provenienza) - Ieri