Lavoro Coaching Corsico

Leyton - Milano, Italia (+1 località)
Academy;Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale;Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team
da: it.lifeworq.com - 5 giorni fa

Randstad Italy - Milan, Italy
, coaching; motivation, objective setting, and other duties related to managing a team according to the OC workforce strategy and associated policies and procedures;To Lead/Manage the all departure meetings
da: it.lifeworq.com - Ieri
Milano Cortina 2026 - Milano
and Departures team by supporting recruitment, performance management, problem resolution, coaching, and motivation, in line with the OC workforce strategy and associated policies and procedures
da: intervieweb.it - 3 giorni fa

Gen Gate Group per le Imprese - Milano, Italia (+1 località)
commerciale (lead > chiusura > post-vendita); Utilizzo CRM, Excel e strumenti digitali di monitoraggio. Chi cerchiamo Esperienza nella vendita di servizi (formazione, coaching, HR, consulenza); Ottime capacità
da: it.lifeworq.com - 12 giorni fa

Gen Gate Group Per Le Imprese - Milano, Italia
> post-vendita);Utilizzo CRM, Excel e strumenti digitali di monitoraggio.Chi cerchiamoEsperienza nella vendita di servizi (formazione, coaching, HR, consulenza);Ottime capacità relazionali, comunicative
da: it.lifeworq.com - Ieri
Adecco - Milano, Milano
specializzati. Skill e Professionalità Chi cerchiamo: Professionisti con o senza esperienza pregressa nella formazione, con competenze in uno o più dei seguenti ambiti: Agile & Lean (Scrum, SAFe, Agile Coaching
da: adecco.it (+1 sito provenienza) - 8 giorni fa

Codice 1% - Milano, Italia
HR ManagerDESCRIZIONE DELLA POSIZIONELe responsabilità principali dell’HR Manager sono aumentare l’efficacia e l’efficienza del team favorendo la coesione collettiva, la pro-attività delle persone
da: it.lifeworq.com - Ieri

Codice 1% - Milano, Italia
HR Manager DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE Le responsabilità principali dell’HR Manager sono aumentare l’efficacia e l’efficienza del team favorendo la coesione collettiva, la pro-attività delle persone
da: it.lifeworq.com - Ieri
GrandVision Italy Srl - Milano
e coaching on the job. IL CANDIDATO IDEALE Siamo alla ricerca di persone appassionate del mondo Retail che abbiano maturato almeno 2 anni di esperienza presso importanti insegne Retail in analogo ruolo
da: allibo.com - 15 giorni fa

Leyton - Milano, Italia (+1 località)
a prendere decisioni informate per il proprio futuro . HR Performance è la nostra nuova divisione specializzata in tematiche inerenti al mondo delle risorse umane. Chi cerchiamo? La figura che cerchiamo
da: it.lifeworq.com - 3 giorni fa