Lavoro Settore Informatica Fontanafredda
IMPIEGATO TECNICO COMMERCIALE OPERATIVO JUNIOR SET
Relizont - Padua, Veneto, it
in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Altro Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Anni
da: it.talent.com - 9 giorni fa
ADDETTI SERVIZI MENSA 6liv.
STAFF SPA - Montecchio Maggiore, Veneto, it
l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico
da: it.talent.com - 3 giorni fa
ADHR GROUP Padova - Padova
preferibilmente in materie umanistiche, giuridiche o economiche · interesse per il settore Risorse Umane, in particolare per la selezione del personale · buona conoscenza degli strumenti informatici · propensione
da: helplavoro.it - 8 giorni fa
TECNICO SICUREZZA
Relizont - Padua, Veneto, it
per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Altro Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale
da: it.talent.com - 11 giorni fa
Tecnico Commerciale Automation
ManpowerGroup - Padua, Veneto, it
e sulle performance. Requisiti: Laurea in Ingegneria, Informatica o disciplina correlata. Esperienza precedente nel settore dell'automazione industriale, preferibilmente in ruoli di vendita o supporto tecnico. Forte
da: it.talent.com (+1 sito provenienza) - 12 giorni fa
PROPOSAL ENGINEER/SPECIALISTA INGEGNERIA D’OFFERTA BANDI PUBBLICI - ALBIGNASEGO
Gi Group spa - Padova
Privato); Preferibile conoscenza delle normative (UNI-CEI) che regolano il settore di attivita' e del codice degli appalti pubblici; Padronanza nell’utilizzo di strumenti informatici (MS Office, CAD
da: Lavoratorio.it - 9 giorni fa
ADDETTI SERVIZI MENSA 6°liv.
STAFF SPA - Montecchio Maggiore, Veneto, it
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Stagista Risorse Umane
Adecco Italia - Montecchio Maggiore, Veneto, it
di marketing del candidato Desideriamo entrare in contatto con giovani di potenziale con: • Laurea magistrale in Psicologia • attitudine per il settore delle Risorse Umane • spiccate doti relazionali e veloci
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, presentazione brilliant profiles, individuazione e segnalazione opportunità di business al team). Vorremmo entrare in contatto con giovani di potenziale che: • abbiano attitudine per il settore delle Risorse
da: lavoro.corriere.it - 19 giorni fa
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