Lavoro Reg Montecatini-Terme
Synergie Italia Divisione HRS - Montecatini-Terme (PT) (+1 località)
sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
da: helplavoro.it (+2 siti di provenienza) - 11 giorni fa
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Thrust Srl - Lucca, Tuscany, it
con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su www.thrustgroup.it
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Synergie Italia S.p.a. - Lucca, Tuscany, it
. L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut
da: it.talent.com (+2 siti di provenienza) - 11 giorni fa
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Gi Group spa - Pistoia
' di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati Titolo di studio minimo: Comune
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Synergie Sede - Capannori (LU)
del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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Gi Group spa - Pistoia
l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Montecatini-Terme
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Gi Group spa - Pistoia
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da: Lavoratorio.it - 3 giorni fa
Gruppo NAM - Villa Basilica (+1 località)
dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti
da: intervieweb.it - 10 giorni fa
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Gi Group spa - Pistoia
' di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati Titolo di studio minimo: Comune
da: Lavoratorio.it - 6 giorni fa
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Gi Group spa - Pistoia
Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parita' di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
da: Lavoratorio.it - 8 giorni fa